Bragança Paulista tem crescimento de mais de 8% na geração de empregos em 2022, diz CAGED

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Foto: SECOM
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Mais emprego e renda para a população bragantina. Em 2022, Bragança Paulista apresentou saldo positivo de geração de empregos, de acordo com dados oficiais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). O saldo ficou 8,4% acima do registrado em 2021.

O município fechou o ano passado com um saldo positivo de 2.167 vagas de emprego. Em 2021 foram 1.998. O saldo positivo significa que houve mais contratações que demissões.

O total de admissões cresceu 8,1% em relação a 2021. Foram 25.667 contratações em 2021 e 27.754 no ano passado. Atualmente, Bragança Paulista conta com 48.957 pessoas empregadas com carteira assinada.

Na comparação entre os diferentes setores, o que mais contratou em 2022 foi Serviços, com saldo positivo de 1.298. Em segundo ficou a Construção Civil, com 723; Comércio registrou saldo positivo de 79; Agropecuária 45 e Indústria 22.

PERFIL DOS CONTRATADOS

A grande maioria dos contratados no ano passado tinha o ensino médio completo (19.358 pessoas). Em segundo lugar estão aqueles com ensino superior completo (2.396 contratados); em terceiro, pessoas com ensino médio incompleto (1.949). Houve 1.498 pessoas contatadas com fundamental completo, 1.466 com fundamental incompleto, 966 com superior incompleto e 121 analfabetos.

Houve mais contratações de homens (14.519) que de mulheres (13.235). Com relação à idade, os jovens foram os que mais conseguiram uma vaga no mercado de trabalho.

Foram 8.833 pessoas entre 18 e 24 anos contratadas; 6.815 entre 30 e 39 anos; 4.803 entre 25 e 29 anos; 4.452 entre 40 a 49 anos; 2.008 entre 50 e 64 anos; 753 até 17 anos e 90 contratados com 65 anos ou mais.

O CAGED mostra ainda que foram contratados 368 aprendizes e 4.729 temporários

TRABALHO DA PREFEITURA

A Prefeitura de Bragança Paulista tem trabalhado para colaborar com a geração de empregos e de renda no município, com uma série de ações e projetos, como o Programa Pró-Indústria e Pró-Emprego, que tem colaborado para a instalação ou ampliação de indústrias na cidade.

Durante a pandemia, foi criado o Programa Emergencial de Auxílio Desemprego e Qualificação Profissional, que permitiu a centenas de pessoas trabalhar com uma bolsa-auxílio. No momento, a Prefeitura ainda mantém o programa com os bolsistas classificados.

Outra ação importante é a de capacitação profissional, com cursos gratuitos nas mais diversas áreas, oferecidos pelo Fundo Social de Solidariedade, permitindo que as pessoas consigam uma vaga no mercado ou possam empreender e gerar renda.

Tem sido essencial ainda o trabalho do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). No ano passado, 1.390 pessoas conseguiram uma colocação no mercado de trabalho somente pelo posto. São centenas de vagas disponíveis semanalmente. Até o dia 08/02, por exemplo, há 370 vagas disponíveis na região, sendo 208 em Bragança Paulista.

“Em agosto de 2022 iniciamos uma nova plataforma de atendimento totalmente online, o Emprega Bragança, aumentando em cerca de 50% os atendimentos. Essa tem sido uma ferramenta indispensável ao cidadão à procura da oportunidade de emprego devido à praticidade e eficiência. Também facilita para as empresas o cadastro das vagas”, conta a Secretária de Governo, Desenvolvimento Econômico e Inovação, Stefania Penteado Corradini Rela.

O Emprega Bragança pode ser acessado pelo link (https://www.braganca.sp.gov.br/empregabraganca). A pessoa pode se candidatar às vagas disponíveis criando um login na plataforma, sem precisar sair de casa.

“Nossa Administração tem trabalhado para atrair novos empreendimentos, fomentando assim o crescimento da economia e geração de empregos. Também temos nos empenhado para que os bragantinos consigam uma colocação no mercado ou possam empreender”, destaca o Prefeito Prof. Amauri Sodré.

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